第623章 私房菜馆
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看完了账目,邓宏宇又带着李向南去了他们现在的工作间。
缝纫机已经全部到位。
他们这第一批的女工,街道介绍了十八个。
经过齐副厂长的筛选,用了十五个。
还有五个,是邓宏宇找的家庭条件不好的军嫂。
现在师傅正在对他们进行培训。
事先告诉她们培训合格了才会留下,不合格的退回。
来这里的人都是需要这份工作,所以学的都非常努力。
李向南画的只算是衣服的样图、效果图。真正的制作成衣服还需要技术图。
技术图包含详细的数据,例如尺寸、尺码等等。
技术图就由厂里雇佣的师傅来完成了。
就是今天李向南不来,明天邓宏宇也要去找她了。
厂里的人员差不多都配备齐了,也应该让厂里的工人见一见这个厂子的另一位负责人。
今天这个场合正好,邓宏宇很郑重的向大家介绍了李向南李厂长。
雇的这些工人不知道,但是齐副厂长和几个技术员知道,这位李厂长可是这个厂子的最大股东。
当他们看到李向南画的衣服图稿的时候,他们就知道这个厂长可不能轻视了。
这些衣服做出来肯定好看。
服装厂要制作出来漂亮的衣服才能挣钱,他们这些干活的才能有钱开工资。
从工作间出来,他们这些工厂的骨干坐在一起,又开了一个小会。
因为他们预计第一批服装就要开始制作了。
他们选定的是衬衣。现在正是穿衬衣的时候。
在服装制作行业里李向南是个门外人。
但是她懂基本的管理。
齐副厂长制定的工人工资是二十块。
门卫是十五。
齐副厂长的工资是三十,技术员工资二十四。
他们的工资是因为工厂刚起步,等工厂盈利了,可以再涨。
齐副厂长到底是做过管理的人,像请事假制度,病假制度,以及其他的惩罚制度,他都做了一个初步的规定。
之后具体的内容会一条一条的拟出来。
主要是他们说李向南听。
李向南对他们的工资制度其实是有想法的。
这是大集体的那种管理方式。工作任务分配下去,工人就
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